Die Besetzung von hochkarätigen Board-Level-Führungskräften bedarf neben einer sorgfältigen Analyse, einer durchdachten Selektion und ebenso einer diskreten Strategie, unabhängig ob es sich um eine Nachbesetzung, Nachfolgeregelung oder eine bedeutsame Schlüsselfunktion handelt.
Hierbei sind wir spezialisiert auf Positionen innerhalb der Geschäftsführung, dem Vorstand und dem Aufsichtsrat.
Wir unterstützen Sie in jeglichen Etappen des Prozesses, mit professionellen Management-Tools.
Mit unserem internationalen Netzwerk und unserer Marktkompetenz sind wir der bestmögliche Partner unserer Klienten. Denn die Besetzung von Geschäftsführern oder Vorstands-/ und Aufsichtsratspositionen entscheidet maßgeblich über die weitere Entwicklung des Unternehmens.
Vertrauen Sie unserer Expertise.
Bei der Auswahl von Top-Level-Führungskräften setzen wir zertifizierte Diagnostik-Tools und ein ausführliches Berichtswesen ein, welches uns umfangreiche Kompetenzanalysen ermöglicht. So erhalten Sie einen detaillierten Einblick in verschiedenste Parameter.
Wir sind die kompetente Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung und der damit eingehenden, weiteren Karriereplanung. Durch unsere umfassenden Branchenkenntnisse zeigen wir auch den verdeckten Markt auf.
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